ബ്രസല്സ് : യൂറോപ്യന് യൂണിയന് ഇയു ടാലന്റ് പൂള്’ എന്ന പദ്ധതി ഒരു പടി കൂടി കടന്നു. ഇയു രാജ്യങ്ങളിലെ തൊഴിലില്ലായ്മ ഒഴിവുകളെ ഇയു ഇതര തൊഴിലന്വേഷകരുമായി പൊരുത്തപ്പെടുത്തുന്ന ആദ്യത്തെ ഡിജിറ്റല് പ്ളാറ്റ്ഫോമായിരിക്കും ഇത്. യൂറോപ്യന് പാര്ലമെന്റ് കൗണ്സില് പ്ളാറ്റ്ഫോമിന്റെ പ്രധാന ഘടകങ്ങള് അംഗീകരിച്ചു, ഇത് ആരോഗ്യ സംരക്ഷണം, ഹോസ്പിറ്റാലിറ്റി, നിര്മ്മാണം, ഗതാഗതം, ഐടി, എഞ്ചിനീയറിംഗ്, ഗണിതശാസ്ത്രം തുടങ്ങിയ മേഖലകളില് മൂന്നാം രാജ്യ പൗരന്മാരെ നിയമിക്കുന്നത് സുഗമമാക്കാന് ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ളതാണ്. എല്ലാ അംഗരാജ്യങ്ങളിലും മേഖലകളിലുമുള്ള തൊഴിലുടമകള് ഗണ്യമായ തൊഴില്, നൈപുണ്യ ക്ഷാമം അനുഭവിക്കുന്ന സാഹചര്യത്തിലാണ് പുതിയ പദ്ധതി ആവിഷ്ക്കരിക്കുന്നത്. തൊഴില് വിപണികള് കൂടുതല് കര്ശനമാകാനുള്ള ഒരു കാരണം ജനസംഖ്യാപരമായ മാറ്റമാണ്, നിലവില് പ്രതിവര്ഷം ഒരു ദശലക്ഷം തൊഴിലെടുക്കുന്ന പ്രായക്കാര് തൊഴില് വിപണികളില് നിന്ന് പുറത്തുപോകുന്നുണ്ട്. 2050 ആകുമ്പോഴേക്കും ഏകദേശം 30 ദശലക്ഷം തൊഴിലെടുക്കുന്ന പ്രായക്കാര് നഷ്ടപ്പെടുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു,
ചൂഷണത്തിനെതിരെ തൊഴിലന്വേഷകര്ക്ക് സംരക്ഷണം ഉറപ്പാക്കുന്നതിനൊപ്പം യൂറോപ്യന് യൂണിയനിലേക്ക് കൂടുതല് സുരക്ഷിതവും നിയമപരവുമായ പാതകള് സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു ഉപകരണം കൂടിയാണ് ടാലന്റ് പൂള് നിയമനിര്മ്മാണം.
ഇയു ടാലന്റ് പൂള് എന്താണ്
ഇയുവിന് പുറത്ത് താമസിക്കുന്ന മൂന്നാം രാജ്യങ്ങളില് നിന്നുള്ള തൊഴിലന്വേഷകരെയും, പങ്കെടുക്കുന്ന അംഗരാജ്യങ്ങളില് സ്ഥാപിതമായ തൊഴിലുടമകളെയും” ബന്ധിപ്പിക്കുക എന്നതാണ്. ഇയു രാജ്യങ്ങള്ക്ക് സ്വമേധയാ ഡിജിറ്റല് പ്ളാറ്റ്ഫോമില് ചേരാം. പരസ്യപ്പെടുത്തിയ ഒഴിവുകള് ഇയു രാജ്യങ്ങളുടെ സൂചനകളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി യൂറോപ്യന് കമ്മീഷന് വികസിപ്പിക്കുകയും സാധ്യമായ ദേശീയ, പ്രാദേശിക ക്രമീകരണങ്ങള് നടത്തുകയും ചെയ്യുന്ന ക്ഷാമ തൊഴിലുകളുടെ ഇയു പട്ടികയിലുള്ളവയായിരിക്കും.
ആര്ക്കാണ് സൈന് അപ്പ് ചെയ്യാന് കഴിയുക ?
താല്ക്കാലിക വര്ക്ക് ഏജന്സികളോ ഇടനിലക്കാരോ ഉള്പ്പെടുന്ന തൊഴിലുടമകളെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, വ്യക്തി ജോലി ചെയ്യുന്ന രാജ്യത്ത് അവ നിയമപരമായി സ്ഥാപിക്കപ്പെട്ടിട്ടുണ്ടെന്ന് അംഗരാജ്യങ്ങള് ഉറപ്പാക്കേണ്ടതുണ്ട്. റിക്രൂട്ട്മെന്റും ജോലി സാഹചര്യങ്ങളും, വിവേചനമില്ലായ്മ, മനുഷ്യക്കടത്തിനെതിരെയുള്ള സംരക്ഷണം എന്നിവ സംബന്ധിച്ച നിയമവും അവര് പാലിക്കേണ്ടതുണ്ട്.നിയമം ലംഘിച്ച തൊഴിലുടമകളെ പ്ളാറ്റ്ഫോമില് നിന്ന് സസ്പെന്ഡ് ചെയ്യുകയോ നീക്കം ചെയ്യുകയോ ചെയ്യും.
തൊഴിലന്വേഷകര്ക്ക് അവരുടെ കഴിവുകള്, യോഗ്യതകള്, ജോലി പരിചയം, ഭാഷകളെക്കുറിച്ചുള്ള അറിവ്, ജോലി ആരംഭിക്കാനുള്ള ലഭ്യത, ഇഷ്ടപ്പെട്ട രാജ്യം എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങള് നല്കിക്കൊണ്ട് അവരുടെ പ്രൊഫൈല് സൃഷ്ടിക്കാന് കഴിയും. ഒഴിവുകള്ക്കായി തിരയാന് അവര്ക്ക് പ്ളാറ്റ്ഫോം ഉപയോഗിക്കാന് കഴിയും, അതില് തൊഴിലുടമയുടെ പേരും ബന്ധപ്പെടാനുള്ള വിശദാംശങ്ങളും, ജോലി വിവരണവും, ജോലിസ്ഥലവും, ശമ്പളവും കുറഞ്ഞത് പരാമര്ശിക്കേണ്ടതുണ്ട്.
സ്വന്തം രാജ്യത്ത് പരിശീലനം നല്കി ഇയുവിലെ ജോലികള്ക്കായി ആളുകളെ തയ്യാറാക്കാന് സഹായിക്കുന്ന കമ്മീഷന് സംരംഭമായ ടാലന്റ് പാര്ട്ണര്ഷിപ്പില് പങ്കെടുക്കുന്ന ഇയു ഇതര പൗരന്മാര്ക്ക് അവരുടെ പ്രൊഫൈലുകളില് അവരുടെ യോഗ്യതകള് അടയാളപ്പെടുത്താന് കഴിയും.
എത്ര ചിലവാകും?
തൊഴിലന്വേഷകര്ക്കും തൊഴിലുടമകള്ക്കും ഇയു ടാലന്റ് പൂളില് പങ്കാളിത്തം സൗജന്യമായിരിക്കും.
ആരാണ് പ്ളാറ്റ്ഫോം കൈകാര്യം ചെയ്യുക?
യൂറോപ്യന് കമ്മീഷന് പ്ളാറ്റ്ഫോം സ്ഥാപിക്കുകയും കൈകാര്യം ചെയ്യുകയും ചെയ്യും. പങ്കെടുക്കുന്ന രാജ്യങ്ങള് ഇയു ടീമിന്റെ ജോലി ഒഴിവുകളിലേക്കും തൊഴില് ക്ഷാമ ലിസ്ററുകളിലേക്കും കൈമാറുന്ന കോണ്ടാക്റ്റ് പോയിന്റുകള് സ്ഥാപിക്കും.
എന്നാല് യൂറോപ്യന് എംപ്ളോയ്മെന്റ് സര്വീസസ് പോര്ട്ടലിന് സമാനമായി, തൊഴിലുടമകള്ക്ക് നേരിട്ട് ജോലികള് പോസ്ററ് ചെയ്യാന് കഴിയില്ല.
ഇമിഗ്രേഷന് നടപടിക്രമം എന്തായിരിക്കും?
അതേസമയം ഇയു ടാലന്റ് പൂളിന്റെ സൃഷ്ടി ഇമിഗ്രേഷന് നടപടിക്രമങ്ങളില് മാറ്റം വരുത്തുന്നില്ല. അംഗരാജ്യങ്ങള് അവരുടെ ഇമിഗ്രേഷന് നിയമങ്ങള്ക്കനുസൃതമായി ജോലി, താമസ പെര്മിറ്റുകള് നല്കും. എന്നാല്, ടാലന്റ് പൂള് വഴി തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെടുന്ന തൊഴിലാളികള്ക്കായി ത്വരിതപ്പെടുത്തിയ നടപടിക്രമങ്ങള് സജ്ജീകരിക്കാന് രാജ്യങ്ങള്ക്ക് സ്വാതന്ത്ര്യമുണ്ടാകും.കുടിയേറ്റ നടപടിക്രമങ്ങളെയും തൊഴിലാളികളുടെ അവകാശങ്ങളെയും കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങളും പ്ളാറ്റ്ഫോം നല്കും.
ഇത് എപ്പോള് ആരംഭിക്കും?
നിയമനിര്മ്മാണ പാഠത്തെക്കുറിച്ചുള്ള കരാര് പ്രാബല്യത്തില് വരുന്നതിന് മുമ്പ് യൂറോപ്യന് പാര്ലമെന്റും കൗണ്സിലും ഔദ്യോഗികമായി അംഗീകരിക്കേണ്ടതുണ്ട്. തുടര്ന്ന് കമ്മീഷന് പ്ളാറ്റ്ഫോം വികസിപ്പിക്കും.
ജോസ് കുമ്പിളുവേലില്
